考试
2021-02-04 17:39:09

在帕森斯的人—职匹配理论中,帕森斯将人—职匹配分为哪两种类型

题目描述

在帕森斯的人—职匹配理论中,帕森斯将人—职匹配分为哪两种类型?,江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛答案 江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库的答案如下: 在帕森斯的人—职匹配理论中,帕森斯将人—职匹配分为哪两种类型?

A.条件匹配

B.特长匹配

C.时间匹配

D.结果匹配

答案解析

[db:答案解析]

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