人力资源管理师证
2025-03-10 04:44:14根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约被分为四类
题目描述
根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和( )
A弹性契约型
B平衡型
C适度投资型
D准交易契约型
答案解析
D
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