中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用。

题目描述

【题目】中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用。但随着市场经济的发展，中小企业面临着诸多管理问题，特别是薪酬管理问题。人社部提出，2016年将稳步推进工资收入分配制度改革，这给中小企业加强和完善薪酬管理提出了新的要求。中小企业解决好薪酬管理问题的意义在于(　　)

①落实按劳分配，充分调动劳动者的生产积极性

②促进收入分配公平，从而提高企业经济效益

③提高自主创新能力，形成自己的竞争优势

④优化人力资源配置，推动企业的可持续发展

A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④

试题分析：中小企业解决好薪酬管理问题的意义在于：促进收入分配公平，从而提高企业经济效益；优化人力资源配置，推动企业的可持续发展，故②④正确；按劳分配的主体是公有制企业，中小企业一般都是非公有制企业，故排除①；提高自主创新能力，形成自己的竞争优势，与题干主旨不符，故排除③；故本题答案选B。