考试
1970-01-01 08:00:00

绩效框架重构各级管理者做什么()答案?

题目描述

绩效框架重构各级管理者做什么()。
A、高管层需要定目标、定责任、定重点、定流程
B、中干层需要实施绩效并执行考核
C、作业层需要清楚绩效、统计绩效、完成绩效
D、HR或绩效小组需要组织绩效、检查绩效、操作绩效
正确答案:ABCD

答案解析

ABCD

加载中...
AI正在思考中,请稍候...