美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常

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美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室，犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况，有一位经理突发奇想，建议说：“盲人习惯于黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作，定能提高工作效率。”于是柯达公司决策层下令：将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远胜过常人，提高了劳动效率。柯达公司巧用盲人这一行动，不仅给公司增加了利润，这件事也为公司树立起良好的形象。很多高素质的大学生、研究生和专业人才，都争先恐后地到柯达公司效力。
这段文字意在说明（）。

A:柯达公司善于用人，将短处变为长处

B:柯达公司经营有方，一石二鸟

C:柯达公司如何塑造企业形象

D:盲人有时远胜于常人

答案解析

这段文字主要说的是美国柯达公司巧用盲人在暗室里工作，提高工作效率的事情，将盲人看不见事物的短处变成了提高公司工作效率的长处，A项表述最符合文段中心意思，故A项当选。

B项，文段中并没有说明柯达是如何经营公司的，只是说明了柯达用人的巧妙之处，属于无中生有，故B项排除。

C项，文段中确实提到了塑造企业形象，但关键还在于用人得当，且公司没有刻意去树立形象，所以谈不上塑造形象有什么做法，所以“如何塑造形象”不合文意，故C项排除。
D项偏离主题，理解肤浅，故D项排除。

故本题答案为A选项。

答案：A

美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常

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