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2022-12-16 21:12:23根据劳动关系氛围理论,员工的劳动争议、申诉等行为属于( )的
题目描述
根据劳动关系氛围理论,员工的劳动争议、申诉等行为属于()的氛围。
合作——消极
合作——积极
对立——消极
对立——积极
答案解析
解析同上
本题考查劳动关系氛围理论。对立——积极的氛围中员工可能会产生劳动争议、申诉等行为。故本题选D选项。
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