人力资源管理师证
2025-03-06 16:40:56简述考核制度必须满足的要求。
题目描述
简述考核制度必须满足的要求。
答案解析
(1)考核的指标必须与组织目标相一致。(2)绩效指标必须具有完整性,也就是要能够全面反映出被考核单位(如一个个人或一个小组)的绩效情况。(3)考核指标还必须具有可控性。(4)必须注意的是,绩效指标数量的增加套降低其边际效益。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
易发生下肢静脉曲张的职业人群有 ( )A
法国的一家轮胎公司宣传法国南部的旅馆服务十分
关于化学灼伤的自救,正确的是A留在原地B用大
授权要掌握"度",既不能过小,也不能过大.A
中小型企业的财务目标一般包括( )A销售收入
中期计划既赋予长期计划的内容,又为短期计划的
学前特殊儿童一体化教育环境中,教学目标包括(
用于不同变量的各自取值之间差异程度比较的指标
宪法诉讼的主要标的是 ( )A抽象行政行为B
____组织实施本行政区域内的房屋征收与补偿
符合《营救协定》的行为是()A登记国应支付救
集装箱运输的运费计算与传统班轮杂费计算的不同
下列法人中,属于中国法人的有 ( )A中国国
米德将自我分为()A两个部分B三个部分C四个
简述发展循环经济的意义。
欧盟的国家机构有哪些?
公文写作的规范性强,主要体现在公文写作必须做
构成公司侵权行为必须具备的条件有( )A行为
肉芽组织的特点不包括A表面呈鲜红色B细颗粒状
试述组织行为学的发展过程。