某公司改革分配制度，大幅提高一线工人的劳动报酬，建立职工以工

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【题目】某公司改革分配制度，大幅提高一线工人的劳动报酬，建立职工以工资换股份的分配机制，工人积极性高涨，纷纷为公司发展献计献策，公司发展日益红火。这表明

A.效率是公平的物质前提和保证

B.效率与公平强调不同方面，存在矛盾

C.正确处理效率与公平的关系是企业经营成功的根本

D.维护公平有利于激发劳动者提高经济效率的积极性

答案解析

本题考查分配公平。D：某公司改革分配制度，大幅提高一线工人的劳动报酬，建立职工以工资换股份的分配机制，工人积极性高涨，纷纷为公司发展献计献策，公司发展日益红火，说明公平是提高经济效率的保证，维护公平能够激发劳动者积极性，D符合题意。A：效率是公平的物质前提而不是保证，A错误。B：效率与公平强调不同方面，二者既存在矛盾，又有一致性，B错误。C：企业经营成功的主要因素很多，正确处理效率与公平的关系不是根本因素，C错误。故本题选D。

某公司改革分配制度，大幅提高一线工人的劳动报酬，建立职工以工

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