关于培训与开发的说法，错误的是（）。A培训与开发是对人力资源

题目描述

关于培训与开发的说法，错误的是（）。

培训与开发是对人力资源的投资

大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节

培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法

由于培训与开发效果的滞后性以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

关于技术创新的说法，正确的有()。A技术创新

某企业投资一项目，未来三年的现金流分别是10

简单的菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀率与(　

假定预期当年1年期债券的年利率为9%，预期下

房地产市场调研应遵循的原则有（）。A主观性

公司制企业中股东会的职权包括（）A对公司的

按照生产要素的结合形态，农业企业可以划分为（

目标管理的要素，不包括（）。A目标合理化B

下列利率状况中，借款人应选择长期固定利率贷款

下列关于公司的特征及种类表述正确的有（）。A

企业需要采取质量突破才能解决的问题通常是（

根据我国《邮政法》，邮政企业、快递企业应当依

企业重组的税务处理区分不同条件分别适用一般性

企业经营决策按（）不同划分，可分为单一目

下列不是银团的当事人的是（）。A牵头银行B参

区域品牌是按照（）标准划分的。A按品牌档次

机场产生的被称为感觉性公害的污染是（）。

饭店集团对于某些陷入危机境地而又值得挽救的饭

根据吉伯的观点，领导的重要特质包含(

（）是指利用常客将价格档次作为产品质量最直观