家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家

题目描述

[单选题]

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家庭企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。
这段文字不支持的表述是：

A.从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式
B.“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女
C.华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情
D.家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题

答案解析

答案解析：第一步：判断题型------本题为细节判断题第二步：分析题干通读文段，没有提到“子承父业”传男或是传女的问题，B项无中生有。此题为选非题，所以当选。第三步：分析选项A选项：根据“从中国大陆家族企业的传承案例来看，‘子承父业’仍是国内许多家庭企业首选的交接班模式”可知应还有其他交接班模式存在，A项表述无误，此题为选非题，排除。C选项：根据“原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点”可知C项表述无误，此题为选非题，排除。D选项：根据“家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人”可知D项表述无误，此题为选非题，排除。故本题选B。【2012-天津-038】　　

参考答案：B

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家

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