B.用人单位的投资人变更,劳动合同终止,效力灭失
C.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同内容变更,效力降低
D.劳动合同被确认无效,对劳动者已付出的劳动,用人单位可以不支付劳动报酬
根据《劳动合同法》的规定,用人单位变更名称、法人代表、主要负责人、投资人的,不影响劳动合同的履行。劳动合同被确认无效或部分无效,用人单位仍应支付劳动者已付出劳动的报酬。本题只有A 选项正确。
参考答案A
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