[多选] （　　）属于制订薪酬计划所需要的资料。最新答案

题目描述

A . 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料 B . 企业在未来一年人力资源规划资料 C . 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平 D . 企业的财力状况 E . 薪酬预测

在制订薪酬计划前需要搜集有关资料，对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料，企业人力资源规划资料，物价、市场薪酬水平，国家薪酬、税收政策的变动资料，企业薪酬支付能力资料等。

A,B,C,D

【单选题】列车晚点是以公布的列车时刻表时间

【简答题】什么是法定继承？（招录类,村官,

银联闪付是（)。

（单选题）球团矿成品质量优劣主要是竖炉（）决

（单选题）（）为什么说“多年以后玛丽莲·梦露

（多选题）肾综合征出血热尿常规检查可发现（　

导致飞机和汽车试制成功的事件是()

YJ19供料系统烟丝以风送方式从供丝管加入落

硝酸尾气在氨氧化还原反应处理前NOX≤（）p

业务管理结构分为国家局、省（区、市）局、__

桥梁按基本体系一般分为( )。

在2017年3月18日这一天午后，丹麦风力发

是指人们面对客观事物，有一种把外界输入的信息

下列选项中，与建设项目的方案规划设计、具体实

旅游安全事故的处理结果直接关系到旅游者的切身

华中世纪星系统数控车床程序段格式G73U（△

铲斗式装岩机的使用条件是什么？

下列燃气和热水管网附属设备中，属于燃气管网独

EMR中包含大量信息，通过评估系统所生成的结

给定关联规则AB，意味着：若A发生，B也会发