某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,

题目描述

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪项是正确的?( )

A、因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除

B、因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同

C、此劳动合同不应解除,而应变更

D、此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力

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