战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括:人力资源战略规划

题目描述

战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括:人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。()

A、员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论(

B、员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法(

C、员工的招聘与选拔运用了心理测量的技术(

D、人力资源基础管理技术出自生理学(

E、人力资源管理技术出自人体工程学和工业工程学

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ABCDE无

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