述人力资源投资决策分析的一般依据。

题目描述

述人力资源投资决策分析的一般依据。

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

进行人力资源投资决策分析的一般依据是：（1）组织的经营管理现状；（2）组织的经营管理发展规划；（3）现代科学技术发展情况；⑷组织内部和外部人力资源成本和价值水平；⑸组织筹资能力

5085中国社会主义青年团第一任中央执行委员

[多选] 片剂中常用的结合剂是（　　）最新

[单选] 小东在玩“勇士大战”游戏，进入第二

[单选] 在无噪声情况下，若某通信链路的带宽

1660年,被推翻的期图亚特王朝在英国复辟,

13、中国反帝反封建的资产阶级民主革命，正规

（单选题）生产、销售的劣药被使用后，造成轻度

2020年3月18日，习近平总书记在中共中央

《反间谍法》所称的间谍行为，包括（）。

《星星之火，可以燎原》、《中国的红色政权为什

【单选题】审美愉悦可分为三个层次，它们由低

法人财产权是指（）。A财产所有权B财产归属

下列各种天体系统中,最大和最小的天体系统分别

掘进机喷雾洒水，降尘效率可达75－95%。（

水导轴承的作用是什么？

下列哪一做法不符合服务大局理念的要求?

下列哪一项不是首次会议必须包括的内容？（）

胃动物蛋白质营养，实质上是（）营养。

在最后交易日闭市后，所有未平仓的期权合约均按

()是魏晋南北朝时期的思想文化的特点。