中级经济师证
2025-03-01 02:17:42(2015年)根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源
题目描述
(2015年)根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
A异化的合法化
B工作本身的特性
C客观的利益差异
D雇佣关系的性质
答案解析
B
劳动关系冲突的根本根源包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。
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