中级经济师证
2025-03-01 02:17:42

(2015年)根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源

题目描述

(2015年)根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括(  )。

A

异化的合法化

B

工作本身的特性

C

客观的利益差异

D

雇佣关系的性质

答案解析

B

劳动关系冲突的根本根源包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。

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