是指在规划与设计每一项培训活动之前,由培训部门等主管人员、工作人员等采用各种方法与技术,对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴定和分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
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