根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除

题目描述

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。

A:劳动者非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B:劳动者患病并在规定的医疗期内的

C:女职工在孕期、产期、哺乳期的

D:劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

解析同上　　

选项A：在本单位患职业病或者“因工负伤”并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。答案选BCD

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