B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
[答案解析知识点劳动报酬和试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。本试题中合同期限是5年所以试用期不能超过6个月,从2005年2月1日起算他的试用期不得超过2005年8月1日。
参考答案:C
【判断题】 食品经营者应当在经验场所显著位置
(单选题)输气系数也称容积效率,是()。
(单选题)中小企业融资非常()。
升人中学后,随着生理的发育和心理的发展,我们
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维护国家的荣誉和利益,按照“()”的经营活动
是公民的个人修养,也是社会
下列有关施工生产安全事故应急预案评审的说法中
( )支出预算属于专项支出预算。A子女教育B
下列承担违约的责任类型不能与解除合同方式并用
我国城镇化加快的主要原因是()undefin
这也许有些_______,男性和女性都把自己
新能源开发可能会引发新一轮的产业革命。
梁弯矩图上某点处的切线斜率等于剪力图上该点(
半夏炮制采用()
事实上,人的许多信念都是来自于盲从他人。
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分离储存是在不同的建筑物或远离所有的外部区域
()是自然数的本质属性。