考试
2022-12-17 05:38:35下列解除劳动合同情形中,用人单位必要予以经济补偿是( )。
题目描述
下列解除劳动合同情形中,用人单位必要予以经济补偿是()。
A.劳动者存在违纪等过错而解除合同
B.劳动者建议协商解除合同
C.合同到期后不减少待遇而劳动者回绝续签合同
D.用人单位建议协商解除劳动合同
答案解析
[答案解析此题暂无解析
参考答案:D
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
8203当前中国经济和建筑能耗的特点是()9
2250妇好墓位于殷墟()区。答案8306
8568 某企业员工小郭的电脑不能发送邮件。
【简答题】 请判断该陈述正误并简要地说明原因
甲公司破产前租用乙公司的设备 是否属于破产财
(单选题)对于因联网核查系统繁忙或故障,使用
(单选题)()取决于投资者的风险厌恶程度。
(单选题)依法、公开、公正、公平原则包含的内
依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是
【标准答案】抗日战争胜利后,国共双方举行了最
法国大革命时期,为稳定革命局势雅各宾派实行“
初中生学生小林因为小事和同学小李闹矛盾,非常
中华文化源远流长,积淀着中华民族最深层的精神
下面的做法,有助于我们克服烦恼、悦纳自己的
若实体A和B是一对多的联系,实体B和C是一对
28. 《安全生产法》规定,对有依据认为不符
检测酶免疫分析仪的灵敏度,其吸光度应大于(
在分组交换网中,可实现不同速率,不同编码,不
妊娠期的前3个月和后3个月因易引起流产和早产
异议纠错处理杜绝核查或受理回复不及时,异议纠