【简答题】 为什么说市场机制本身有助于消除雇主偏好歧视？（学
题目描述
【简答题】 为什么说市场机制本身有助于消除雇主偏好歧视？
答案解析
从短期来看，假设行业中有些企业只雇佣A类工人，另一些则雇佣A、B两类工人，并且A类工人与B类工人生产率相同。从而，在竞争性市场上，歧视B类工人而只雇佣A类工人的企业成本将上升，在竞争中处于劣势。 从长期来看，具有歧视偏好的企业由于其持续的劣势将会逐渐被淘汰；而不具雇主歧视偏好的企业会因竞争优势而扩张。但最终是市场竞争并不能完全消除雇主偏好歧视。
从短期来看，假设行业中有些企业只雇佣A类工人，另一些则雇佣A、B两类工人，并且A类工人与B类工人生产率相同。从而，在竞争性市场上，歧视B类工人而只雇佣A类工人的企业成本将上升，在竞争中处于劣势。 从长期来看，具有歧视偏好的企业由于其持续的劣势将会逐渐被淘汰；而不具雇主歧视偏好的企业会因竞争优势而扩张。但最终是市场竞争并不能完全消除雇主偏好歧视。
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