当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超

题目描述

当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（）。

A、6个月

B、3个月

C、1个月

D、15天

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C依据劳动法的规定，对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定;半年期劳动合同试用期限不得超过15天;1年期劳动合同试用期限不得超过l个月。试用期包含在劳动合同的期限之内。而《劳动合同法》第十九条也规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。

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