阅读下列材料,回答问题。(总分20分)
题目描述
【题目】阅读下列材料,回答问题。(总分20分)
材料一
公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣,赏不能劝其努力,罚亦不能戒其怠惰。
——《礼记》
材料二
汉代察举制“四科取士”为:“一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行。”
——《后汉书•百官志注》
材料三
九品访人,唯问中正。故据上品者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。二者苟然,则荜门蓬户之俊,安得不有陆沈者哉!
——《晋书•段灼传》
材料四唐人沈既济说:“故太平君子,唯门调户选,征文射策,以取禄位,此行已立身之美者也。父教其子,兄教其弟,无所易业,大者登台阁,小者任郡县,资身奉家,各得其足。是以五尺童子,耻不言文墨焉。是以进士为士林华选,四方视听,希其风采。每岁得第之人,不浃旬而周天下,故忠贤隽彦韫才毓行者,咸出于是。”
——转引自韩国磐《隋唐五代史论集》
请回答:
(1)材料一表明先秦时期人才选拔的标准是什么?
(2)材料二与材料一的选官制度相比,有何进步性?
(3)材料三中说的是哪一种选官制度?其主要弊端是什么?
(4)据材料四,并结合所学知识,概括说明科举制的影响。
答案解析
本题考查的是中国古代选官制度的演变,首先要理清中国古代选官制度的变化过程:世官制—察举制—九品中正制—科举制。引导学生注意两大环节:审题要仔细、答题要完整。第(1)问关键是考查学生的基础知识,注意审题“选拔的标准”,要求回答先秦时期选官制度的标准。第(2)问关键是理清材料,从材料信息来看,反映的是西汉察举制。根据教材内容,从选官标准来看,相对于世官制,察举制能够体现出它的进步性:注重品行、才学、打破血缘、世袭的限制。第(3)问考查学生基础知识,但要注意回答的完整性;根据材料,应为魏晋时期的九品中正制。从材料信息“故据上品者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。二者苟然,则荜门蓬户之俊,安得不有陆沈者哉”,可以分析得出该制度的弊端:世家大族把持人才选拔,任人唯亲,压制人才。第(4)问关于科举制的影响,可以从提高官员文化素质,扩大官吏来源,加强了中央集权和体现公平、公正等方面回答。
(1)血缘、门第、等级。(2)注重品行、才学、打破血缘、世袭的限制。(3)九品中正制。弊端:世家大族把持人才选拔,任人唯亲,压制人才。(4)科举制是封建选官制度的一大进步。它把读书、考试和做官联系起来,提高官员文化素质;有利于打破特权垄断,扩大官吏来源,扩大统治基础;科举把选拔人才和任免官吏的权力,从世家大族的手中集中到中央政府,大大加强了中央集权;这一制度为历朝沿用,影响深远,一定程度体现公平、公正。(答出四个方面并言之有理,即可得分)
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