无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效

题目描述

无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。

劳动报酬较低的合同

违反法律法规的合同

采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同

用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

未规定明确合同期限的合同

该题可以根据常识进行选择。《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

考点: 劳动合同的生效与无效

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