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1970-01-01 08:00:00甲公司在法定休假日安排工人黄某工作又不能安排补休时，应支付其
题目描述
单选题甲公司在法定休假日安排工人黄某工作又不能安排补休时，应支付其不低于工资（ ）的工资报酬。 A．100％
A．100％
B．150％
B．150％
C．200％
C．200％
D．300％
D．300％
答案解析
参考答案D
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动工者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
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