考试
2022-12-16 22:14:07

短期非带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,

题目描述

【判断题】

短期非带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。()

A:正确

B:错误

答案解析

解析同上   

短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。答案选B

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