以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是 ( )A管理幅度过窄

题目描述

题目

以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是()

A 管理幅度过窄会使员工激励、士气及产出量都受到影响

B 管理层次和管理人员众多增加管理成本

C 管理幅度过窄会导致决策制定缓慢

D 管理幅度过窄意味着过多的监督，可能会造成组织僵硬

解析本题主要考查的知识点为窄管理幅度导致的问题。过窄的管理幅度产生的具体问题如下：(1)管理层次和管理人员众多增加管理成本。(2)管理幅度过窄会导致决策制定缓慢，当然，这也要看垂直指挥链的长度。(3)管理幅度过窄意味着过多的监督，可能会造成组织僵硬。A项属于宽管理幅度导致的问题。　　

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