中级经济师证
2025-02-25 08:47:03

常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括( )。A增加薪酬等级B

题目描述

常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括(  )。

A

增加薪酬等级

B

减少薪酬等级

C

调整不同等级的人员规模和薪酬比例

D

进行谈判

E

考察业绩表现

答案解析

A,B,C

常用的薪酬结构设计与调整的方法包括:①增加薪酬等级;②减少薪酬等级;③调整不同等级的人员规模和薪酬比例。题库维护老师:hwy

加载中...
AI正在思考中,请稍候...