根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用

题目描述

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。

用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

用人单位未及时足额支付劳动报酬

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

答案解析

解析：《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（选项CD）（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（选项B）（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（选项A）（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（7）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（8）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选ABCD。　　

考点：劳动合同的解除和终止

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用

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