物流是一项管理组织技术,物流管理工作需要整合多层次、全方位的业务人员及相应的人力资源控制技术来完成。根据目前我国物流业发展的需求、人力资源现状和相关教育培训体系的现状,行业的培训工作应制定层次性布局、针对性培养、技能化训练的发展策略。
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