（2014年）关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。

题目描述

ABCD

敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

解析有效的绩效管理应当具备以下五个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性，就可以认为它是有效的。故选项D表述错误，当选。[题库维护老师：bysir] 　　

现代制造中，（）成为支撑各种制造模式的核心，

7761中国对世界经济增长的贡献率持续保持在

2743 过分敏感、固执、多疑、警觉性强、嫉

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关于殷墟妇好墓的说法，以下正确的是（）