（单选题）根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动

题目描述

A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B劳动者被依法追究刑事责任的

C劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

D因劳动者过错致使劳动合同无效的

[db:答案解析]

C参考解析：[答案]：C [解析]：本题考查劳动合同法的相关规定。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除。选项ABD属于过错性解除的情况，用人单位可以单方解除劳动合同。

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