人力资源管理师证
2025-02-28 17:11:13甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业
题目描述
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金( )
A0元
B5万元
C7万元
D10万元
答案解析
B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
某企业购入一台需要安装的设备,取得的增值税专
在生产关系的诸要素中起决定作用的是()A产品
环境因素可分为 和 。
什伍里甲制度
8月,中国共产党在上海成立的领导工人运动的专
下列关于一切险的说法错误的是( )A包括平安
试述公共政策有效执行的原则与机制。
清朝经过“秋审”、“朝审”,将所有人犯分为(
案例分析题 市区一名4岁左右的男童在一水塘
下列观点中属于客观唯心主义的是()A天地万物
下列关于收购项目公司的说法正确的是 ( )A
赵某于2000年1月到甲公司工作,2010年
具有内在控制中心的人认为控制他们命运的是
适用丁签约日和计算日之间的时间差为两天以内的
(13年10月;12年10月、4月真题)18
我国《农村土地承包法》规定:“当事人一方合同
形而上学唯物主义的局限性是 ( )A简单性、
简述国家金库的主要权限。
中国人民银行法律责任的特点是A中国人民银行负
在对资产存在性认定获取审计证据时,正确的测试