人力资源管理师证
2025-02-26 05:49:00简述提高招募效果的途径。
题目描述
简述提高招募效果的途径。
答案解析
答:(1)诚恳的招募态度。要热情周到,诚实准确地向应征者介绍与职住相关的一切信息。
(2)为应征者着想。既要考虑人岗匹配的要求,还要考虑应征者的职业发展。
(3)增加职位吸引力。要尽量满足应征者的多元化需求。
(4)善于识别虚假材料。如鉴别假文凭、假简历等。
(5)注意拒绝的艺术。在拒绝明显不符合要求的应征者时不应让其难堪。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
解决企业人力资源过剩的常用方法有( )
下列四种领导者类型中,效果最差的是( )A高
简述需要层次理论的三个基本假设.
简述虚假信用申清罪构成要件。
决定外汇汇率的是 ( )A两国货币代表的价
人身权是民事主体最基本的民事权利,所以A它是
下列选项中,最符合组织使命要求的陈述是(
卡斯特把人们在一起进行整体活动,称为( )A
在出口合同的履行中,审证工作由()A国外买方
下列哪个选项不属于必须实行监理的大中型公用事
某企业出售一台设备(不考虑相关税金),原价1
关于世界银行贷款特点,下列说不正确的是 (
指出企业目标应定得高一些,应具有挑战性与刺激
以下不属于行政裁判文书的是 ( )A行政判决
在幼儿文学的各种文体中,最贴近幼儿现实生活的
名词解释:批发商
中国共产党形成工农联盟的思想是在 ( )A中
下列哪一项解释了发生账户名调乱错误的情况
以下哪种细胞不是专职抗原提呈细胞 ( )A单
2014年2月,甲卷烟厂向农业生产经营者购进