考试
2022-12-16 19:10:28根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,
题目描述
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过: A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年
答案解析
[题目解析解析:按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日试用期包括在劳动合同期限中试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次故本题答案为B
:B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
2466 在"《礼
[多选] 下列关于银行债券投资业务的表述,正
(单选题)行人过马路时,一定要走()
(单选题)橡皮绝缘电线电缆,在挤出后,必须经
(判断题)跨步电压的大小取决于人体与接地点的
(多选题)采用资本资产定价模型估算普通股资金
(判断题)根据《兴业银行银行账户信用风险暴露
(单选题)非寿险精算最基本的原理可简单归纳为
《民法总则》第一条规定:根据宪法,制定本法。
奕䜣力倡洋务,又因在兄弟中排行第六,被称为“
《诗经》是我国第一部诗歌总集,共305篇,分
87.被审计单位 对本单位提供的财务会计资料
经济学家发现:有着稳定工作的人比工作不稳定的
对我们来说,在家庭关系中,最重要的是( )
下列各项属于替代市场法的有()。A实际发生法
管棚支护是利用钢拱架沿开挖轮廓线以较小的外插
桩基小应变动力检测法的优缺点?
应如何管理计量检定、校准、检测的专用印章?
全面建成小康社会,更重要、更难做到的是“全面
用符号定义变量的数据类型,“%”表示的数据类