常用的激励理论有哪些?

题目描述

　　常用的激励理论有哪些?

　　答：(1)双因素理论：包括激励因素和保健因素两大类。

　　(2)期望理论：又称作“效价一手段一期望理论”，它的基本内容是期望公式(“激励力=目标价值×期望值”)和期望模式(“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”的模式)。

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