考试
2021-02-25 21:09:29(单选题)构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式,属于人力
题目描述
A人力资源引进与保留战略
B人力资源培训与开发战略
C人员绩效管理战略
D薪酬战略
答案解析
[db:答案解析]
A
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
线性表是().
(单选题)监理活动的主要内容可以概括为“四控
(单选题)创造性游戏主要包括()、结构游戏和
魏晋南北朝时期,江南经济得以开发的原因有(
最早使用“皇帝”这一称号的是
材料一:2018年8月21日晚上G3
习近平总书记在纪念“五•四”运动100周年大
2018年12月8日,第18届中国国有经济发
周恩来提出的我国外交原则是________。
【单选题】 在我国,【】及以上的架空电力线路
对夫妻离婚最终起决定作用的是()。
液位测量仪表的分类?
话音激活技术
分项工程应按( )进行划分。
在正常施工期间,工器具可以不用每天都检查。
油箱液压油的温度一般应保持()在范围?
后果论存在的问题包括()
众创空间有哪些分类(
完善自身最佳途径是()
余额宝的优势有哪些?