中级经济师证
2025-03-12 12:07:19关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。
题目描述
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。
A在绩效评价中,重视客户意见
B绩效考核周期越短越好
C鼓励员工进行创新活动
D鼓励以行为为导向的绩效评价方法
答案解析
B
本题考查差异化战略。绩效考核周期的选择也不宜过短,因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。
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