中级经济师证
2025-03-12 12:07:19

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。

题目描述

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是(  )。

A

在绩效评价中,重视客户意见

B

绩效考核周期越短越好

C

鼓励员工进行创新活动

D

鼓励以行为为导向的绩效评价方法

答案解析

B

本题考查差异化战略。绩效考核周期的选择也不宜过短,因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。

加载中...
AI正在思考中,请稍候...