(1)主要事实是否清楚,证据是否确凿;(2)适用依据是否正确;(3)是否符合法定程序;(4)是否超越或者滥用职权;(5)是否存在明显不当;(6)是否属于不履行法定职责。
(1)主要事实是否清楚,证据是否确凿;(2)适用依据是否正确;(3)是否符合法定程序;(4)是否超越或者滥用职权;(5)是否存在明显不当;(6)是否属于不履行法定职责。
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