小林的母亲病了，小林多年未休过探亲假，这次他向单位提

本题以小林向单位休假探望生病的母亲与单位发生的法律纠纷为背景材料，考查考生对经济生活的相关知识的理解与运用能力。（1）本题第一问要求考生分析小林的哪些合法权益受到了侵害。本试题总体来看，体现了重点考查教材的基础知识和综合运用能力，其设置比较科学。根据题目的表述，小林提出探亲休假，单位以他已在本地结婚为由，不批准，这侵犯了小林休息休假的权利；材料中，小林工作的工厂既有刺耳的噪声，也有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝，这侵犯了其获得安全卫生保护的权利；材料中，单位只给部分资格老的员工办理社会保险，小林等不在其中，这侵犯了其享受社会保险的权利；材料中，小林等与厂长多次协商，等来的却是被单位除名的结果，故侵犯了其提请劳动争议处理等权利。（2）本题第二问要求考生为小林维权提出两条合理可行的建议。本题考查考生对教材基础知识的记忆与运用能力。故主要说明可以向政府劳动保障部门投诉、申请调解或仲裁，也可以直接向法院提起诉讼等途径即可。

（1）该厂长侵害了小林的休息休假、获得安全卫生保护、享受社会保险和提请劳动争议处理等权利。（2）向政府劳动保障部门投诉、申请调解或仲裁；直接向法院提起诉讼。