（单选题）下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的

题目描述

A员工培训制度

B薪资奖金制度

C人事调整制度

D绩效考核制度

[db:答案解析]

D参考解析：绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。

[多选] 内部控制是由企业董事会、管理层以及

[材料题] (不定项选择2分)将标题“萤窗小

[多选] Excel 2013中有许多内置的

（单选题）某企业“应收账款”科目月末借方金额

新中国缔造者毛泽东的诗词也可反映中国革命。诗

下列发明首先“结束了人类对畜力、风力和水力由

“参议院对于临时大总统认为有谋叛行为时，得以

某国去年的商品价格总额为16万亿元，流通中需

德国是对世界历史发展产生重大影响的国家，也是

27. 下面哪项对开放性气胸的描述更为准确（

中国古代水法炼丹过程中用于溶解炼丹原料的“华

关于沥青混合料摊铺的说法错误的是( )。

[执业药师11]根据下列选项，回答题：

联合国5个常任理事国中,面积最大与最小的分别

主生产计划冻结期使下列哪项成本上升?(

某1岁男孩，因抽搐入院。上呼吸道感染2天，昨

小麦灌水原则要()

梯度风是在平衡时与等压线平行

滚动轴承的安装方法有三种:热套法、冷压法和敲

4岁男孩，急起发热2天，体温40c,伴剧烈头