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1970-01-01 08:00:00在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,接收是一种通过所有者来
题目描述
在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。 [判断题] *
对
错
答案解析:协调所有者与经营者利益冲突的方法包括解聘、接收和激励。其中解聘是通过所有者约束经营者的方法,而接收是通过市场约束经营者的方法,激励则是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩的方法。
答案解析
错
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