A、信息的质量决定着人力资源规划的质量
B、人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测
C、组织目标与战略规划先于人力资源规划
D、人员需求预测先于组织目标与战略规划
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D人力资源规划的步骤包括:
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