考试
2022-12-28 21:10:59

员工培训规划的实施步骤是如何?

题目描述

员工培训规划的实施步骤是如何?

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!

答案解析

1、员工培训主要包括:(1)工作目标与绩效差异分析,(2)目标绩效差异的重要性分析,(3)培训的必要性分析。

1、员工培训主要包括:(1)工作目标与绩效差异分析,(2)目标绩效差异的重要性分析,(3)培训的必要性分析。

加载中...
AI正在思考中,请稍候...