（2014年）建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A利

题目描述

（2014年）建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。

利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

A,B,D,E

建立团队层面的绩效考核指标有下列四种基本方法：①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标；②利用组织绩效指标确定团队绩效指标；③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标；④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。

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