人力资源管理师证
2025-02-27 12:48:43人们在考察某些行为和后果时顺向于低估情境性因素,高估个人和内
题目描述
人们在考察某些行为和后果时顺向于低估情境性因素,高估个人和内因的作用。这是 ( )
A基本归因错误
B认知性归因偏差
C动机性归因偏差
D性别归因偏差
答案解析
A
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
写明由领导人亲启的封件,一般由保卫部门负责拆
关于知识产权的法律适用的立法和司法实践,相对
战略控制的步骤包括 ( )A明确战略方B确定
下列不属于神经症的是 ( )A分离(转换)障
信用证结算方式的特点有()A开证行承担第一付
法兰西社会传统的“骑士风度”体现了西方礼仪文
(2016.4单8)收集现有人力资源信息这一
许可贸易合同的类型有哪些?
欧元开始发行于( )年。A1998B1999
麦格雷戈相信,靠指示和控制来进行管理的哲学已
如何理解开征权是税权的核心权能?
循环法,又称分段法或综合法,它交替使用 【
世贸组织的部长会议至少每( )年召开一次。A
体格生长评估方法中的均值离差法是以均值为__
名词解释:社区健康教育
小儿第一次口服脊髓灰质炎疫苗的时间为 (
犯罪嫌疑人、被告人有权获得辩护原则的意义不包
名词解释行为主义方法
1994—2004年我国实行有调节、有管理的
某人在5年后有50000元到期债务需要偿还,