人力资源管理师证
2025-03-02 05:56:20下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )A信度与效度较低
题目描述
下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )
A信度与效度较低
B过于僵化
C内容带有很大的随意性
D难以随机应变
E收集信息的范围受到限制
答案解析
B,D,E
结构化面试减少了主观性,对面试者要求较少,信度与效度较高。但缺点是过于僵化,难以随机应变,收集信息的范围受到限制。答案为BDe
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