人力资源管理师证
2025-03-02 05:56:20

下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )A信度与效度较低

题目描述

下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )

A

信度与效度较低

B

过于僵化

C

内容带有很大的随意性

D

难以随机应变

E

收集信息的范围受到限制

答案解析

B,D,E

结构化面试减少了主观性,对面试者要求较少,信度与效度较高。但缺点是过于僵化,难以随机应变,收集信息的范围受到限制。答案为BDe

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