根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。

A:劳动合同的变更即是签订新的劳动合同

B:用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

C:变更劳动合同，应当采用书面形式

D:以口头方式变更劳动合同，其变更为无效行为

答案解析

正确答案（1）选项A：劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。（2）选项D：变更劳动合同未采用书面形式，但“已经实际履行了”口头变更的劳动合同“超过1个月”，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。答案选BC

（1）选项A：劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。（2）选项D：变更劳动合同未采用书面形式，但“已经实际履行了”口头变更的劳动合同“超过1个月”，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。答案选 BC

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正

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