中级经济师证
2025-03-23 20:27:39

鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增

题目描述

鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划,这指的是(  )。

A

收缩战略

B

稳定战略

C

客户中心战略

D

创新战略

答案解析

A

收缩战略或精简战略:那些由于面临严重经济困难而想要缩小一部分经营业务的组织采用这一战略,往往与裁员、剥离以及清算等联系。组织所面临的最重要人力资源问题:如何和平、稳定并且代价最小的方式来减少冗余的人力资源,同时提高员工士气。薪酬管理:鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划等。

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