方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（

题目描述

【单选题】

方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。

乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。（2010年）

A:不可以补休年休假

B:可补休5天年休假

C:可补休10天年休假

D:可补休15天年休假

解析同上　　

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。在本题中，方某累计工作已满15年，可以享受10天的年休假，由于其已在甲公司享受过5天，在乙公司可以再补休5天。答案选B

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